働き方対談

渋谷

社員の個々の事情や意欲に応じて、ステップアップをしようという制度ですね。柳下君は今、どういう勤務状態なの？

柳下

遅くとも19時には退社をするという社内ルールがあるので、遅くてそのくらいです。水曜日はノー残業デーなので早いです。追い出される感じで（笑）。渋谷さんはどうですか？

渋谷

僕らの部署はお客さんが動いているので、365日交代で稼働しています。個人的に稼ぎたいから、夜の部でアルバイト的な仕事をしてガッツリ稼いでいます。
この先は「チャレンジ制度システム」を活用して、各々がより自分に合った働き方をしていくことになるでしょう。

柳下

そうした意識の変化が社内に芽生えて浸透しつつあると感じます。営業は土日が完全に休みになったので、それまで土曜日にしていた事務処理を平日にするようになり、少し慌ただしくなりましたが、これも時間とともに慣れていくのだと思います。

渋谷

営業は土曜全部休み！？むっちゃいい会社やなあ（笑）。まあ部署ごとにより働きやすい環境にすることはいいことだし、個人の要望に耳を傾けてくれる会社だからお互い「ここで頑張ろう」と思えるわけだしね。

柳下

はい！僕はプライベート充実派なので、オンとオフのメリハリを大事にして、仕事とプライベートの両立、そして両面で成長し続けていきたいです。もちろんお客様を第一に考えることは忘れずに。

渋谷

ドライバーは運転が主な業務なので、トラック乗務の経験者がいいですね。とはいえ、日々の業務で慣れることなので、安全への意識を持っていれば、経験を問わず一緒に働けると思います。

柳下

営業はコミュニケーション能力が大事だと思うので、話しやすい人がいいですね。そして向上心がある人。成長する意欲があれば人の意見にも耳を貸すことができますし、僕自身もお客様に指導していただいて成長してきたと思いますので。

渋谷

そしてヤマモトホールディングスは全体に和気あいあいとした雰囲気なので、楽しい人間関係を築くことができる人に来て欲しいです。どうせ働くなら楽しくです。

柳下

僕も同じ意見です。（ドライバーとの）仕事の窓口が渋谷さんで、いつも嫌な態度ひとつなく明るい雰囲気で頼みごとを聞いて下さるので、とても頼りにしています。

渋谷

柳下君は営業のエースで四番だと思っているので、今後も仕事をどんどん取ってきてください。こちらは必ず対応をするので、安心して全力で営業に取り組んで欲しいです。

柳下

ありがとうございます！土日が休みなので、月から金の間で、しっかり仕事を取ってきます（笑）。

渋谷

そうきたか（笑）。ウチの部署も営業と同じように完全週休2日になるのが理想だと思うので、実現するには今以上に会社を大きくして、スケールメリットを生み出すことが近道だと考えます。そのためにも、これから入ってくる仲間とともに、お互いにいい仕事をしていきましょう！